Agência do Trabalhador abre 1.210 vagas de empregos nesta segunda-feira (29)
Por Vinícius Nascimento
Fotos Arte/Semcom
A semana começa com 1.210 vagas de empregos, sendo 76 para pessoa com deficiência (PcD), disponíveis na Agência do Trabalhador de Cariacica. A partir de segunda-feira (29), os interessados em algumas das vagas podem procurar a agência, que funciona no Centro Administrativo de Cariacica, e fazer o cadastrado. Há oportunidades disponíveis para todos os níveis de escolaridade.
As vagas são para balconista, vigilante, servente de obras, conferente, soldador, pintor automotivo, garagista, balconista de açougue, operador de caixa, vendedor, operador de caixa, ajudante de cozinha, auxiliar administrativo, instalador e reparador, auxiliar de serviços gerais, analista de Tecnologia das Informação analista de PCP, entre outras.
Para PcD, as vagas são para técnico de segurança do trabalho, auxiliar de planta, armador, pedreiro, auxiliar de obras, auxiliar logístico I, motorista DII, operador de telemarketing, conferente II, operador de empilhadeira, ente outras.
Canal de atendimento
Por meio do WhatsApp (27) 98831-6008, que funciona de segunda a sexta, das 8h às 18 horas, os candidatos podem acompanhar listas das vagas de emprego, processo seletivo e tirar dúvidas sobre agendamento e como se candidatar às vagas oferecidas semanalmente.
Formulário on-line
Além do atendimento presencial, na sede da agência, localizada na avenida Alice Coutinho, nº 109, bairro Vera Cruz, os candidatos interessados nas vagas ofertadas também podem preencher o formulário abaixo e encaminhá-lo para o e-mail empregos@cariacica.es.gov.br, colocando no campo assunto o código da vaga e a função.
A agência solicita que o candidato não envie mais de um e-mail em um intervalo de sete dias, pois isso travará o cadastro. Outra orientação é não enviar o e-mail sem o código da vaga e a função no campo assunto.
Após este procedimento, a Gerência de Capacitação Profissional, Emprego e Renda (Gecaper) fará contato com o candidato para coletar informações complementares e, posteriormente, o cadastro será encaminhado para a empresa, que se encarregará de marcar a entrevista com o candidato. É imprescindível que todas as informações sobre experiência profissional contidas no currículo constem na Carteira de Trabalho.
Clique aqui, baixe e preencha o formulário
