Ser Senac: evento apresenta Programas e Projetos Sociais que estão impactando o Espírito Santo

O Senac Espírito Santo realizou o lançamento do Ser Senac, um conjunto de programas e ações sociais afirmativas direcionadas aos públicos prioritários como mulheres, comunidade LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência, em vulnerabilidade social, em situação de rua, com restrição de liberdade, entre outras. O evento aconteceu nesta quarta-feira, 17 de julho, às 17h30, no Hotel Senac Ilha do Boi, em Vitória.

O encontro foi dividido em dois momentos. No primeiro, a palestra com o tema Diversidade e Inclusão: como a inovação social atrai talentos e fortalece as organizações, ministrada por Annelise Passos, do Grupo Dreamers. Já no segundo, foi apresentado o Painel Ser Senac, com a participação do Presidente da Fecomércio-ES, Sesc e Senac, Idalberto Moro; do Diretor Regional do Senac-ES, Richardson Schmittel; do Gerente de Desenvolvimento Educacional e Social do Senac-ES, Rômulo Gomes; e da palestrante Annelise Passos.

A iniciativa

De acordo com a apresentação, as ações do Ser Senac estão focadas na qualificação profissional e na inserção produtiva alinhadas à missão do Senac, que é educar para o trabalho, de forma inovadora e inclusiva, em atividades do comércio de bens, serviços e turismo. Além disso, foram estabelecidas nos últimos meses parcerias estratégicas com instituições públicas e privadas para oferecer oportunidades de capacitação.

O Gerente de Desenvolvimento Educacional e Social do Senac-ES, Romulo Gomes, comentou a proposta. “É uma estratégia de inovação social para nós e um grande compromisso com a inclusão na oferta de vagas pelo Programa Senac de Gratuidade. A receita é simples, respeitamos as diferentes condições de aprendizagem e valorizamos que as pessoas tenham orgulho de serem quem são, por meio do acesso gratuito, diverso e inclusivo à qualificação profissional”, disse.

A Diretora de Educação Profissional do Senac-ES, Dianimer Dutra, “O Ser Senac é um movimento que revela um novo jeito de levar a educação profissional para quem mais precisa. Trata-se de um posicionamento em que a instituição assume, diante da sociedade e das juventudes capixabas, o comprometimento de oferecer oportunidades e o suporte necessário para que pessoas tenham vidas transformadas”, afirmou.

Já o Diretor Regional do Senac-ES, Richardson Schmittel, ressaltou a importância da iniciativa para o Estado. “A inovação acontece a partir das pessoas, por isso, para alcançar uma mudança real é preciso alcançar a todos. É uma ação que vai agregar conhecimento, competências e habilidades necessárias para a sociedade, impactando de forma positiva a economia e o desenvolvimento socioeconômico do território capixaba. ”, concluiu.

Programas e Projetos do Ser Senac

A instituição apresentou no evento os seguintes programas e projetos voltados para o atendimento de grupos prioritários: Jovem Programadora, Jovem Chef, Ao Som das Flores, Empregabilidade LGBTQIAPN+, Integra, Bem Servir, Comunidade Gourmet, Emprega Juv e Jovem Aprendiz.

Programa Jovem Programadora

O Programa Jovem Programadora oferece vagas gratuitas no curso de Programação exclusivo para mulheres de 16 a 29 anos, em situação de vulnerabilidade social, que têm interesse em ingressar no segmento de tecnologia. A oportunidade, além de ser gratuita, utiliza uma metodologia inovadora e colaborativa. O programa conta com uma estrutura pedagógica de excelência, certificado reconhecido pelo mercado, e visa aproximar mais mulheres ao universo da tecnologia, contribuindo para a inclusão social e o empoderamento feminino na área.

Programa Jovem Chef

O Programa Jovem Chef é um projeto social inovador que busca transformar a paixão pela gastronomia em uma oportunidade de inclusão socioeconômica para a juventude capixaba. Com mais de 300 horas de curso, combinando teoria e prática, o programa promove a empregabilidade e a geração de renda para jovens entre 17 e 29 anos. Esses jovens, que compartilham uma afinidade com a gastronomia e o desejo de seguir carreira no setor, recebem uma formação completa para ingressarem no mercado de trabalho gastronômico.

Projeto Ao Som das Flores

O Projeto Ao Som das Flores é pioneiro no Brasil e foi idealizado pela Instrutora do Senac-ES, Bianca Corona, e pelo renomado Artista Floral, Tanus Saab. Focado na inclusão de pessoas surdas por meio da Educação Profissional, o projeto promove a valorização da diversidade e quebra as barreiras da linguagem. A iniciativa visa capacitar esses indivíduos, oferecendo-lhes oportunidades de desenvolvimento profissional em um ambiente inclusivo, estimulando sua autonomia e integração social.

Projeto Empregabilidade LGBTQIAPN+

O Projeto Empregabilidade LGBTQIAPN+ é uma iniciativa inclusiva destinada a fortalecer a inserção econômica e social da comunidade LGBTQIAPN+ no mercado de trabalho. Em parceria com a Associação Gold (Grupo Orgulho, Liberdade e Dignidade), o projeto qualifica pessoas em situação de vulnerabilidade social, preparando-as para o mercado de trabalho. A iniciativa visa aperfeiçoar habilidades, facilitar a entrada em diversos setores e combater a discriminação, aumentando a autonomia financeira e diminuindo a disparidade socioeconômica desse grupo.

Projeto Integra

O Projeto Integra, em parceria com a SEJUS, contribui para a reintegração de pessoas egressas e privadas de liberdade por meio da qualificação profissional durante e após o cumprimento de suas penas. O objetivo é aumentar as chances de acesso dessa população ao mercado de trabalho, além de promover o aprimoramento da gestão pública com descontos em cursos para servidores da SEJUS. As oportunidades incluem cursos de cabeleireira, fotógrafo, panificação, assistente de logística e artesanato bordado à mão, proporcionando remissão de pena e redução da reincidência criminal.

Projeto Bem Servir

O Projeto Bem Servir é resultado da parceria entre o Senac-ES e a Secretaria Municipal de Assistência Social (SEMAS) da Prefeitura da Serra. Este programa visa promover a reintegração social de moradores em situação de rua por meio da qualificação profissional. Além de capacitar os indivíduos para o mercado de trabalho na área da hospitalidade, o projeto busca resgatar a autoestima e renovar a perspectiva de futuro para essas pessoas vulneráveis, oferecendo apoio e acompanhamento em rede.

Projeto Comunidade Gourmet

O Projeto Comunidade Gourmet consiste em ações educacionais que visam melhorar a qualidade de vida e promover o desenvolvimento comunitário através do empreendedorismo, sustentabilidade e cultura. Focado em mulheres e chefes de família das comunidades atendidas pelo Mesa Brasil, assim como manipuladores e voluntários, o projeto capacita essas pessoas no preparo de alimentos para instituições sociais. A iniciativa fomenta a autonomia, a inclusão social e a geração de renda nas comunidades.

Programa Emprega Juv 

O Emprega Juv é um programa de qualificação profissional e encaminhamento para o mercado de trabalho, realizado em parceria com a Secretaria Estadual de Direitos Humanos (SEDH). Destinado aos jovens atendidos pelos Centros de Referência da Juventude (CRJ) do Espírito Santo, o programa prevê 1270 vagas em cursos de qualificação para jovens de 18 a 29 anos, além de vagas no Programa de Aprendizagem para adolescentes de 15 a 17 anos. As vagas serão distribuídas ao longo de 2024 e 2025, conectando a juventude capixaba com oportunidades de formação e empregabilidade.

Programa Jovem Aprendiz

O Programa Jovem Aprendiz é uma política instituída pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que promove a inserção de adolescentes e jovens no mercado de trabalho formal, oferecendo qualificação profissional e empregabilidade responsável. Destinado prioritariamente a jovens de 14 a 18 anos e pessoas com deficiência sem limite de idade, o programa combina formação teórica com experiência prática, formalizando um contrato de trabalho especial por até dois anos.