Participação no Encontro Nacional da Jovem Advocacia – ENJA
Com programas de capacitação, inovação, inteligência artificial e preparação prática, Ordem busca qualificar profissionais desde o início da carreira e ampliar a qualidade dos serviços prestados à população
O primeiro atendimento jurídico pode definir o rumo de um processo, garantir direitos, evitar prejuízos e contribuir para uma solução mais rápida e eficiente de conflitos. Por isso, investir na formação dos profissionais que estão iniciando a carreira vai além do fortalecimento da advocacia: é uma medida que impacta diretamente a qualidade do serviço oferecido à sociedade.
Com esse entendimento, a OAB Espírito Santo vem ampliando uma política permanente de valorização da jovem advocacia. A estratégia reúne capacitação, inovação, acolhimento e oportunidades de desenvolvimento profissional para preparar os novos advogados para os desafios da profissão, aproximando a formação acadêmica da prática jurídica e das transformações do mercado.
Para a presidente da OAB-ES, Erica Neves, preparar os profissionais desde o início da carreira é essencial para acompanhar a evolução da advocacia e ampliar a qualidade dos serviços à população.
“Preparar a nova geração de advogados é olhar para o futuro da Justiça. Nosso compromisso é oferecer condições para que esses profissionais iniciem a carreira com conhecimento, segurança e domínio das novas ferramentas que já fazem parte da advocacia. Quando fortalecemos essa base, contribuímos para uma atuação mais qualificada e para uma sociedade melhor assistida na defesa de seus direitos.”
Entre as iniciativas está a criação da Rota da Jovem Advocacia, desenvolvida em parceria com a Associação dos Advogados de São Paulo (AASP). O programa oferece uma trilha exclusiva de formação para advogados no primeiro ano de inscrição, com conteúdos voltados à prática processual, gestão de carreira, produtividade, marketing jurídico, tecnologia e inteligência artificial, permitindo uma evolução estruturada ao longo dos primeiros meses de atuação profissional.
Outro avanço foi a criação do Programa Start OAB para as Subseções capixabas. Voltado aos profissionais com até um ano de inscrição, o programa oferece cursos gratuitos pela Escola Superior de Advocacia (ESA) e outras instituições parcerias, descontos em capacitações e uma rede de orientação voltada aos desafios dessa fase da carreira. E também o recebimento do primeiro certificado digital gratuito, por período especifico.
A transformação tecnológica também passou a integrar de forma permanente a agenda da Seccional. Em 2026, a OAB-ES promoveu uma imersão sobre Inteligência Artificial, marketing e desenvolvimento profissional, reunindo advogados interessados em compreender como as novas tecnologias podem ser utilizadas de forma ética para aumentar a produtividade, aperfeiçoar a gestão dos escritórios e melhorar a prestação dos serviços jurídicos.
Outro eixo da política de valorização é a preparação prática dos novos profissionais. Workshops sobre audiências cíveis e trabalhistas, sustentação oral, Tribunal do Júri e gestão estratégica aproximam os participantes da realidade da advocacia e oferecem ferramentas para uma atuação mais segura desde os primeiros casos.
Além da qualificação, a OAB-ES intensificou sua participação nas discussões nacionais sobre o futuro da profissão. A Seccional contribuiu para a construção dos eixos que compõem a Campanha Nacional de Valorização da Jovem Advocacia, promovida pela OAB Nacional, e participou do lançamento da iniciativa. Também levou uma delegação de profissionais ao Encontro Nacional da Jovem Advocacia (ENJA), principal fórum de debates sobre o tema no país, fortalecendo a representatividade capixaba na construção de propostas para o futuro da advocacia brasileira.
Outro destaque é a Caravana da Jovem Advocacia, iniciativa criada para levar capacitação e acolhimento às Subseções do interior. A proposta amplia o acesso aos cursos de iniciação, fortalece a integração entre os profissionais e aproxima a Ordem daqueles que estão começando a carreira fora da Grande Vitória.
Para a presidente da Comissão da Jovem Advocacia da OAB-ES, Nathália Valentim, esse fortalecimento passa pela criação de oportunidades concretas de desenvolvimento profissional.
“A OAB-ES tem investido na nova geração de profissionais. A Comissão da Jovem Advocacia mantém uma atuação presente em todo o Estado, com caravanas regionais que levam capacitação e acolhimento aos colegas do interior, além de cursos de aperfeiçoamento e imersões de atualização. Também temos ampliado a formação prática, com orientações sobre gestão de escritório, uso ético da inteligência artificial e empreendedorismo na advocacia. Esse movimento reforça a pauta nacional de valorização da jovem advocacia, mas, no Espírito Santo, ele se traduz em ações concretas, próximas da realidade e dos desafios do início de carreira.”
Segundo Nathália, fortalecer os advogados e advogadas em início de carreira significa fortalecer também a própria Justiça, já que são esses profissionais que estarão na ponta, atendendo o cidadão capixaba nos quatro cantos do Estado.
Além da capacitação, a política de valorização contempla benefícios voltados ao exercício profissional, como acesso gratuito a ferramentas tecnológicas, biblioteca digital, softwares jurídicos, descontos em plataformas de gestão e incentivo ao planejamento previdenciário, permitindo que os novos advogados encontrem melhores condições para estruturar sua atuação desde o início da carreira.
Principais avanços da Jovem OAB-ES:
Rota da Jovem Advocacia
Programa desenvolvido em parceria com a Associação dos Advogados de São Paulo (AASP). que oferece uma trilha de formação para advogados no primeiro ano de inscrição, com foco em prática processual, gestão de carreira, marketing jurídico, tecnologia e inteligência artificial.
Criação do Programa Start OAB para todo Estado
Expansão do programa para todo o Estado, com cursos gratuitos da Escola Superior de Advocacia (ESA) e outras instituições parceiras, descontos em capacitações e orientação para os desafios do início da carreira. Recebimento do primeiro certificado digital gratuito, por período especifico e outros benefícios.
Capacitação em Inteligência Artificial
Imersões voltadas ao uso ético da IA, marketing jurídico e desenvolvimento profissional, preparando a advocacia para as transformações tecnológicas da profissão.
Formação prática
Workshops sobre audiências cíveis e trabalhistas, sustentação oral, Tribunal do Júri e gestão estratégica para aproximar os jovens advogados da rotina profissional.
Caravana da Jovem Advocacia
Projeto que leva capacitação, acolhimento e integração às Subseções do interior, ampliando o acesso às ações da Ordem em todas as regiões do Estado.
Representatividade nacional
Participação na Campanha Nacional de Valorização da Jovem Advocacia e no Encontro Nacional da Jovem Advocacia (ENJA), fortalecendo a presença capixaba nos debates sobre o futuro da profissão.
Benefícios para o exercício profissional
Acesso gratuito a ferramentas tecnológicas, biblioteca digital, softwares jurídicos, descontos em plataformas de gestão e incentivo ao planejamento previdenciário.
Por Renata Salgueiro
