Programa de qualificação da Aegea reuniu trabalhadores de diferentes unidades do país; profissionais do Estado estão entre os formandos
Conciliar trabalho, estudos e vida pessoal durante dois anos fez parte da rotina de 75 profissionais de diferentes regiões do país que acabam de concluir uma graduação por meio da Academia Aegea. Entre eles estão quatro trabalhadores que atuam nas operações da companhia no Espírito Santo.
A conclusão da jornada de 24 meses foi celebrada nesta quinta-feira (13), em uma cerimônia que reuniu formandos, familiares e lideranças da empresa. A formação integra a estratégia da Aegea de investir na qualificação e no desenvolvimento profissional de seus colaboradores.
No Espírito Santo, concluíram a formação Herildo Nepomoceno Pina, encarregado de Sistemas de Esgotamento Sanitário da Ambiental Serra; Ronaldo da Conceição Cajá, encarregado de Eletromecânica da Ambiental Serra; Marisvaldo de Jesus Lopes de Oliveira, operador Multifuncional II da Ambiental Serra; e Mariana Rodrigues, secretária executiva da Ambiental Vila Velha.
Para Mariana, chegar à graduação depois de dois anos conciliando diferentes responsabilidades tornou a conquista ainda mais significativa.
“É uma emoção muito grande chegar até aqui e olhar para toda a minha trajetória. Foram 24 meses de muito aprendizado, dedicação e desafios, conciliando os estudos com o trabalho e a vida pessoal. Concluir essa graduação e receber esse diploma representa a realização de um sonho e a certeza de que todo esforço valeu a pena. Para mim, essa conquista tem um significado ainda maior porque representa crescimento, superação e a possibilidade de continuar sonhando e buscando novos caminhos. Sou muito grata por essa oportunidade e por tudo o que vivi ao longo dessa jornada.”
A formação de profissionais dentro da própria companhia faz parte das iniciativas da Aegea voltadas à aprendizagem contínua e à preparação dos colaboradores para novas oportunidades e desafios profissionais.
A gerente de Recursos Humanos, Aline Lima, destacou a importância desse investimento para o desenvolvimento das pessoas e da própria companhia.
“Investir na formação das pessoas é investir no futuro da empresa e, principalmente, reconhecer que são as pessoas que fazem a diferença todos os dias”, ressaltou a gerente.
A Academia Aegea reúne iniciativas de desenvolvimento e qualificação dos profissionais da companhia, com o objetivo de ampliar conhecimentos, estimular o crescimento profissional e fortalecer a formação de pessoas dentro da organização.
Por Renata Salgueiro
Andréia Lopes Consultoria
